| چشم انداز موسسه روان شناسی هوانوردی ایران |
ما در موسسه روانشناسی هوانوردی مدعی هستیم که تدوین چشم انداز اثرات مهمی در سازمان هواپیمایی کشور و صنعت هوانوردی به همراه خواهد داشت که اهم آنها به شرح زیر می باشد:
در مواجهه با سوانح هوایی پیش آمده موسسه روانشناسی هوانوردی فعال خواهد بود. بکارگیری ابتکار عمل و خلاقیت در سازمان هواپیمایی افزایش خواهد یافت با مشخص شدن هدف غایی تلاش های افراد و فعالیت های سازمانی جهت می یابند.
هدایت نیروهای بالقوه و بالفعل و ایجاد هم نیروزایی در آن ها اولویت بندی تخصیص منابع و بهره گیری از امکانات و فرصت ها جلوگیری از بروز حوادث، سوانح، بحران های احتمالی و اتلاف منابع اگر به نحو اثربخش پذیرفته شود، نوعی انسجام در سازمان پدید می آورد.
- آموزش مدیریت بحران در مواقع بروز سوانح هوای
- راهکارهای بالا بردن اعتماد به نفس خلبانان و خدمه پرواز و ارتقا سلامت روان
- آموزش خود مراقبتی و بالا بردن سلامت روان
- ارائه راهبردهای شناختی تنظیم هیجان و مشکلات هیجانی با توجه به عوامل فردی
مسئله و چشم انداز اصلی موسسه روانشناسی هوانوردی
ما با تعداد زیادی از مسائل روبرو هستیم که این مسائل شامل اثر بخشی، کارایی و به ویژه ایمنی ناوگان پرواز می باشد که این عوامل خود نشان دهنده به چالش کشیدن عوامل انسانی در حمل و نقل هوایی است. با این وجود ما برای حل مشکلات در این حوزه توصیه هایی را ارائه می دهیم که در ذیل به آنها اشاره شده است:
- ایجاد یک تیم از عوامل انسانی دانشمندان و مهندسان، مهندسان ناوگان پرواز، خلبانان و کارشناسان ایمنی حمل و نقل هوایی به منظور میانجی گری در حوزه عوامل انسانی دخیل در عرشه پرواز
- ایجاد و حفظ یک نسل جدید پایگاه داده عوامل انسانی در ناوگان پرواز
- ایجاد و حفظ یک نسل جدید برای تسهیل همکاری تیم های دخیل در این حوزه
- بررسی منابع مدنظر در این حوزه در رابطه با مسائل پیرامون آن
- پژوهش آموزش پیرامون مسائل مربوط به هوانوردی و سازماندهی آن ها
- ساخت ناوگان پرواز بر اساس مدل (NFDFM) و حفظ آن مطابق استانداردهای روز دنیا
- استفاده از مدل NFDFM و FMEA برای توسعه برنامه های ناوگان پروازی و توسعه و آزمایش آن
- استفاده از FMEA برای توسعه استانداردهای طراحی و با پیشنهاد الزامات مورد نیاز برای تجهیزات عرشه پرواز
دیدگاهتان را بنویسید